Ministero dell’Istruzione e del Merito
IC “DON RINALDO BERETTA”
Via Manzoni,50 – 20833 Paina di Giussano (MB)
Tel: 0362–861126
e-mail: mbic83400b@pec.istruzione.it mbic83400b@istruzione.it
sito: www.icdonberettagiussano.edu.it
Circ. n.68 del 17 ottobre 2023
Ai genitori degli alunni dell'istituto
Al sito web
Oggetto: Comunicazione obbligatoria ai sensi dell’articolo 3, comma 5 dell’accordo ARAN sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali.
Comparto Istruzione e Ricerca – Sezione Scuola - Sciopero generale proclamato per il 20 ottobre 2023. Proclamazioni e adesioni.
In riferimento allo sciopero proclamato da:
- Adl Varese, Cub, Sgb, SI Cobas
- Usi-Unione Sindacale Italiana fondata nel 1912 e ricostituita (con adesione di Usi Ait scuola e Usi Surf)
si comunica quanto segue:
DATA, DURATA DELLO SCIOPERO
È stato indetto lo sciopero generale l’intera giornata del 20 ottobre 2023.
- Per Adl Varese, Cub, Sgb, SI Cobas con adesione dell’U.S.I. - Unione Sindacale Italiana e dell’USI - Educazione
PERSONALE INTERESSATO
Sciopero riguardante tutti i settori pubblici e privati su tutto il territorio nazionale per l'intera giornata
MOTIVAZIONI
La motivazione dello sciopero, per ciascuna sigla sindacale, è la seguente:
“Rinnovo contratti e aumento salari con adeguamento automatico al costo della vita e al recupero dell'inflazione, introduzione della legge sul salario minimo di 12 euro l'ora, no all'utilizzo dei fondi del PNRR per acquisto armamenti e invio delle armi, rilancio della tutela ambientale e della messa in sicurezza dei territori, cancellazione degli aumenti delle tariffe ed energia, congelamento e calmiere dei prezzi per beni primari, riduzione dell'orario di lavoro a parità di salario, blocco invio armi all'Ucraina, investimenti economici per scuola, sanità pubblica e trasporti, revocare l'abolizione al reddito di cittadinanza, rilancio di un nuovo piano strutturale di edilizia residenziale, fermare le stragi sul lavoro, introdurre il reato di omicidio sul lavoro, fermare la controriforma della scuola e cancellare alternanza scuola - lavoro, difesa del diritto di sciopero e riconoscimento a tutte le O.S. di base dei diritti minimi di agibilità sindacale, nuova politica energetica, aumento delle risorse in favore della salute delle donne e contro la discriminazione e oppressione nel lavoro, nella famiglia e nella società; contro le privatizzazioni, i sistemi di appalti, subappalti, autonomia differenziata”.
RAPPRESENTATIVITA’ A LIVELLO NAZIONALE
La rappresentatività a livello nazionale delle organizzazioni sindacali in oggetto, come certificato dall’ARAN per il triennio 2019-2022 è la seguente:
ADL Varese ----
CUB ---
SGB 0,05%
Si Cobas ----
U.S.I. ----
VOTI OTTENUTI NELL’ULTIMA ELEZIONE RSU
Nell’ultima elezione RSU, avvenuta in questa istituzione scolastica, le organizzazioni sindacali in oggetto non hanno presentato liste e conseguentemente non hanno ottenuto alcun voto.
PERCENTUALI DI ADESIONE REGISTRATE AI PRECEDENTI SCIOPERI
Le percentuali di adesione del personale alle astensioni indette nel corso dell’ a.s. 2022/23 e nel corrente a.s. sono state le seguenti:
a.s. |
data |
% di adesione nazionale |
% di adesione Scuola |
Durata e sigle che hanno indetto o aderito allo sciopero |
a.s. 2022/23 |
2/12/2022 |
1,06% |
0% |
Intera giornata con altre sigle
|
a.s. 2022/23 |
8/3/2023 |
0,97% |
0% |
Intera giornata con altre sigle
|
a.s. 2022/23 |
21/4/2023 |
1,05% |
0% |
Intera giornata
|
a.s. 2022/23 |
5/5/2023 |
0,42% |
0% |
Prima/ultima ora solo SGB per Invalsi |
- Per Usi-Unione Sindacale Italiana fondata nel 1912 e ricostituita (con adesione di Usi Ait scuola e Usi Surf)
PERSONALE INTERESSATO
Tutto il personale a tempo indeterminato e determinato, con contratti precari e atipici compresi tirocinanti e apprendisti e in somministrazione.
MOTIVAZIONI
La motivazione dello sciopero, per le sigle sindacali, è la seguente:
“Contro le guerre, per politiche di pace e solidarietà internazionale con classi lavoratrici e popolazioni ucraine, russe e bielorusse, contro l'aumento delle spese militari, per la piena ed efficace tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, per contrasto alle misure governative e di indicazione internazionale, di peggioramento delle condizioni lavorative, di riduzione del sistema di protezione sociale e per la piena fruizione dei diritti sociali e sanitari, per l’istruzione pubblica e di massa , contrasto alle misure della legge 107/2015 e decreti attuativi, anche per istituto “alternanza scuola–lavoro”, per contrasto all’autonomia differenziata e regionalizzazione del sistema educativo/istruzione e sanità, diritto allo studio e integrazione studenti con disabilità, per diritti continuità lavorativa e salariale personale servizi scolastici esternalizzati, (assistenza scolastica alunni-e disabili, pulizie, mense, trasporti scolastici, ristorazione, servizi ausiliari), per il salario reddito minimo non inferiore a 1500 euro netti, per il diritto all'abitare tutti e all’accesso ai fondamentali servizi (energia, trasporto, acqua, educazione, formazione e istruzione), per contrasto effetti dannosi del carovita e aumenti liberalizzati di tariffe e bollette, riduzione orario lavoro a parità di salario, per la stabilizzazione dei precari e la contrattualizzazione , per l'abbassamento dell'età pensionabile, lo scorporo della previdenza dall’assistenza su pensioni e retribuzioni e la loro perequazione adeguata al reale costo della vita, per i diritti sociali e di cittadinanza, per contrasto alle scelte non opportune su esternalizzazioni, liberalizzazioni, privatizzazioni ed effetti penalizzanti e dannosi per lavoratori e lavoratrici e beneficiari dei servizi, per la ri-pubblicizzazione di attività e servizi di rilevanza pubblica in appalto (istruzione-educazione-formazione prof.le-sanità-trasporti/mobilità-energia-servizi culturali, sociali, socioassistenziali, educativi di orientamento); contro ogni forma di discriminazione di genere, per acquisizione reali diritti collettivi e individuali su accesso, diritto al lavoro, pari opportunità di progressione di carriera delle donne, contro ogni forma di intolleranza nella società e sul lavoro basata su discriminazioni di orientamento sessuale; per la cessazione dei finanziamenti governativi nel settore militare e spostamento dei relativi finanziamenti verso settori della ricerca di base, istruzione, formazione e sanità; per la piena agibilità sui diritti sindacali, la libertà di azione sindacale per tutte le OO.SS. legalmente costituite, per l’eliminazione degli effetti negativi, penalizzanti dell’accordo del 10/1/2014 su libertà sindacale e rappresentanza.”.
RAPPRESENTATIVITA’ A LIVELLO NAZIONALE
La rappresentatività a livello nazionale dell’organizzazione sindacale in oggetto, come certificato dall’ARAN per il triennio 2019-2022 è la seguente:
Usi - Unione sindacale italiana fondata nel 1912 e ricostituita-----
Usi scuola (adesione)----
Usi Surf (adesione)---
Usi Educazione (adesione)---
VOTI OTTENUTI NELL’ULTIMA ELEZIONE RSU
Nell’ultima elezione RSU, avvenuta in questa istituzione scolastica, l’organizzazione sindacale in oggetto non hanno presentato liste e conseguentemente non hanno ottenuto alcun voto.
PERCENTUALI DI ADESIONE REGISTRATE AI PRECEDENTI SCIOPERI
Le percentuali di adesione del personale alle astensioni indette nel corso dell’ a.s. 2022/23 e nel corrente a.s. sono state le seguenti:
a.s. |
data |
% di adesione nazionale |
% di adesione Scuola |
Durata e sigle che hanno indetto o aderito allo sciopero |
a.s. 2022/23 |
2/12/2022 |
1,06% |
0% |
Intera giornata con altre sigle
|
a.s. 2022/23 |
8/3/2023 |
0,97% |
0% |
Intera giornata con altre sigle
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PRESTAZIONI INDISPENSABILI DA GARANTIRE
Ai sensi dell’art. 2, comma 2, del richiamato Accordo Aran, in relazione all’azione di sciopero indicata in oggetto, presso questa istituzione scolastica saranno garantite le prestazioni indispensabili individuate in sede di protocollo di intesa d’Istituto sullo sciopero.
Sulla base dei suddetti dati e delle comunicazioni rese dal personale, si informano i genitori che non è possibile fare previsioni attendibili sull’adesione alle azioni di sciopero e sui servizi che la scuola potrà garantire.
Si invitano, pertanto, i genitori, la mattina dello sciopero a non lasciare i propri figli all’ingresso senza essersi prima accertati dell’apertura del plesso, del regolare svolgimento delle lezioni e del servizio mensa o, in alternativa, delle misure adottate per la riorganizzazione del servizio.
La Dirigente scolastica
Sabrina Amato
Firma autografa omessa ai sensi dell’art. 3 del D. Lgs. n. 39/1993
da Carlo Varenna
del martedì, 17 ottobre 2023