Anno scolastico 2022 - 23

Art. 21 Contrattazione Integrativa d'Istituto a.s. 2022-2023: Le risorse per la valorizzazione del personale per l’a.s. 2022-23 sono pari a 13.303,73 euro (come da nota MIUR prot. 46445 del 04 ottobre 2022), cui aggiungere 9,52 euro per resti anni precedenti, per un totale di 13.317,25 euro. Dette risorse, ai sensi della legge 27 dicembre 2019 n. 160 art.1 comma 249, sono utilizzate per retribuire e valorizzare le attività e gli impegni svolti dal personale scolastico. Si prevede perciò di destinare al personale ATA una quota pari al 20% delle suddette risorse per un importo pari ad € 2.663,45 quale riconoscimento delle attività aggiuntive svolte da detto personale.

Pur riconoscendo che la professionalità del personale docente è valorizzata dal dirigente scolastico sulla base dei criteri individuati dal comitato di valutazione dei docenti al fine della assegnazione del bonus annuale, ai sensi dell’art. 1, cc. 127 e 128, della legge 107/2015, per l’anno scolastico 2022/23 la quota pari al 80% della risorsa assegnata per la valorizzazione del personale scolastico e destinata ai docenti, pari ad € 10.653,80, si utilizzerà ad integrazione del fondo dell’istituzione scolastica per la remunerazione delle attività aggiuntive svolte, stante l'incapienza del solo fondo alla copertura delle stesse.

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Amministrazione Trasparente
  • Dirigenti
    Art. 10, c. 8, lett. d; Art. 15, c. 1,2,5; Art.41, c. 2,3
  • OIV
    Art. 10, c. 8, lett. c, D.lgs. n. 33/2013
  • Prevenzione della corruzione
    Art. 43, c. 1 del D.lgs. n. 33/2013, Art. 18, c. 5, D.Lgs 39/2013, Art. 1, c. 3, 14 della L. n 190/2012 e Delibera Anac 430/2016
  • Dati ulteriori
    Art. 7-bis, c. 3, D.lgs. n. 33/2013 e Art. 1, c. 9, lett. f), L. n. 190/2012